Заглавная страница / Социология

Труд в почете, если он достойный

Международная конференция «Роль и место служб занятости в обеспечении достойного труда. Перспективы развития. Пути сотрудничества в условиях глобализации», инициатором и организатором которой стала государственная служба занятости Украины, состоялась 27—28 марта в Киеве.

Одним из основополагающих принципов украинской государственной политики занятости и социальной защиты населения является международное сотрудничество. Межгосударственный обмен опытом в социальной сфере особенно актуален именно сейчас — в условиях глобализации, международной экономической интеграции, повышения социальных стандартов и активного использования информационных технологий.

Развивать международное сотрудничество позволяют двусторонние договоры о взаимном трудоустройстве между Украиной и такими государствами, как Республика Польша, Литовская Республика, Российская Федерация, Республика Молдова, Азербайджанская Республика, Республика Беларусь, Латвийская Респуб лика, Словацкая Респуб лика, Республика Армения, Социалистическая Республика Вьет нам, Португальская Республика, Республика Ливия. Они дают возможность регулировать вопросы, связанные с порядком заключения трудовых договоров, признанием трудового стажа, согласовывать вопросы социальной защиты.

— В истории Государственной службы занятости Украины это второе международное мероприятие такого масштаба, — напомнил участникам встречи министр труда и социальной политики Украины Михаил Папиев. — Аналогичная конференция на тему «Опыт работы служб занятости государств — участников СНГ. Пути взаимодействия» проводилась в феврале 2004 года. Тогда ее участники пришли к заключению, что принципы, на которых строит свою работу служба занятости Украины, прогрессивные и отвечают современным европейским стандартам социальной защиты населения от безработицы. В частности отмечалось, что благодаря современным технологиям работы службы занятости украинские граждане получают широкий спектр высококачественных социальных услуг.

В настоящее время сотрудничество с этой организацией базируется на программе достойного труда в Украине. Она рассчитана на 2006—2007 гг. и включает три основных приоритета: углубление демократизации через социальный диалог, содействие занятости, гармонизация национального законодательства с международными трудовыми стандартами МОТ и европейскими нормами.

Правительство Украины, отметил министр, имеет большой и успешный опыт сотрудничества с Международной организацией труда. Так, в течение последних десяти лет было совместно реализовано 20 проектов, общей стоимостью около 10 млн. долл. США. Эксперты МОТ оказали существенную помощь в подготовке к ратификации и применению уже вступивших в законную силу конвенций Международной организации труда.

Экстенсивное увеличение социальных выплат и расширение спектра направлений социального обеспечения, как это было еще пять-семь лет назад, не приводит к росту эффективной и продуктивной занятости. Заниженная цена труда делает невыгодной замену дешевых рабочих рук дорогостоящей техникой, не побуждает к рациональному использованию ресурсов и улучшению организации производства.

Наиболее актуальной проблемой украинского рынка труда является нехватка квалифицированной рабочей силы и отток самой активной части населения за рубеж. За последние четыре года темпы экономического роста в стране составили в среднем более 7% в год. И хотя с начала 2000 года номинальная заработная плата увеличилась почти вдвое, доход на душу населения в странах Центральной и Восточной Европы все еще превышает украинские показатели в три-семь раз. Таким образом, стратегический курс Украины на достижение европейских стандартов жизни строится на формировании социально ответственного бизнеса и радикального повышения качества и эффективности оказания услуг в социальной сфере.

Эти и другие инструменты, применяемые Государственной службой занятости Украины для решения проблем занятости и социальной защиты населения, вызвали неподдельный интерес зарубежных участников конференции. Нет сомнения, что международный форум представителей служб занятости разных стран, состоявшийся в Киеве, послужит еще большему укреплению сотрудничества в этой важной сфере, поможет дать ответы на многие вопросы их дальнейшего развития.

— По заказу Государственного центра занятости, — говорит директор центра, — руководитель исполнительной дирекции Фонда общеобязательного государственного страхования Украины на случай безработицы Владимир Галицкий, — выполнено несколько научных исследований по вопросам развития занятости и социальной защиты населения. При этом социальную защиту мы рассматриваем не только как систему услуг при подборе работы, выплате пособий по безработице и других социальных выплат, а в первую очередь, как систему достойных условий труда и заработной платы в легальной занятости, обеспечивающей социальные гарантии. Государственная служба занятости постоянно смещает акценты от регулирования текущей ситуации на рынке труда в сторону превентивных мер повышения качества рабочей силы на национальном рынке труда. Прежде всего это касается расширения профессиональной ориентации населения, особенно учащихся школ и других категорий молодежи.




Заглавная страница / Социология